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Karrierewechsel: Das sollte man wissen

Unzufrieden im Job? Ein Karrierewechsel kann weiterhelfen. Informiere dich jetzt über wichtige Schritte für einen erfolgreichen Wechsel.
Hinweis: Dies ist ein Partner-Artikel und spiegelt nicht notwendigerweise die Meinung der SALTO-Redaktion wider.
Karrierewechsel
Foto: Karriere Südtirol
  • Überdenkst du einen Karrierewechsel? Hier sind einige Schlüsselaspekte, die du berücksichtigen solltest

    Karrierewechsel: Du bist unzufrieden mit deinem derzeitigen Job oder möchtest eine völlig neue Richtung einschlagen? Karriere Südtirol erklären wir dir, was du bei einem Jobwechsel beachten solltest. Hier ein Überblick der wichtigsten Punkte:

    1. Gründe für einen Jobwechsel:
      • Unzufriedenheit im aktuellen Job
      • Wunsch nach persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung
      • Veränderungen in Lebensumständen
    2. Vorteile eines Karrierewechsels:
      • Erwerb neuer Fähigkeiten
      • Zugang zu neuen Branchen und Arbeitsumgebungen
      • Möglicherweise verbesserte Gehalts- und Aufstiegschancen
    3. Nachteile und Herausforderungen:
      • Anpassungsphase an neue Arbeitsbedingungen
      • Eventuelle Unsicherheiten und vorübergehende Rückschritte
    4. Bewerbungstipps:
      • Präsentiere deinen Jobwechsel positiv und begründet
      • Vermeide negative Kommentare über frühere Arbeitgeber
      • Hebe relevante Erfahrungen hervor, die dich für die neue Position qualifizieren
    5. Besondere Überlegungen für Führungskräfte:
      • Klare Begründung für den Wechsel
      • Betonung der Übertragbarkeit von Qualitäten auf neue Rollen

    Der richtige Zeitpunkt: Es gibt keinen „richtigen“ Zeitpunkt für einen Karrierewechsel. Jede Lebensphase hat ihre eigenen Chancen und Herausforderungen. Ob in den 30ern, 40ern oder 50ern, wichtig ist, dass Sie den Schritt bewusst wählen.

    Für weitere Details ließ den vollständigen Artikel auf Karriere Südtirol. Dort bieten wir auch Unterstützung durch unsere erfahrenen Talentberater, die dir helfen können, den Übergang erfolgreich zu gestalten.